Uregulowania pracy zdalnej
Aż osiem na dziesięć firm zadbało o to, aby przekazać pracownikom informacje o tym, jak będzie rozliczany ich czas pracy. Pomyśleli o tym zwłaszcza ci pracodawcy, którzy dopiero w dobie pandemii zostali zmuszeni do wprowadzenia trybu zdalnego do swoich firm.