MENU
STRONA GŁÓWNA
PRACOWNICY
Korzystanie z pracy zdalnej obecnie
Korzystanie z pracy zdalnej przed pandemią
Organizacja pracy zdalnej
Aspekty psychologiczne
Uregulowanie pracy zdalnej
Przyszłość pracy zdalnej
PRACODAWCY
Umożliwianie pracy zdalnej obecnie
Umożliwianie pracy zdalnej przed pandemią
Organizacja pracy zdalnej
Aspekty psychologiczne
Uregulowanie pracy zdalnej przed pandemią
Uregulowanie pracy zdalnej
Przyszłość pracy zdalnej
KOMENTARZE PODSUMOWUJĄCE
Szerokie spojrzenie na pracę zdalną
Sama praca zdalna to nie wszystko. Motywację pracownika należy budować kompleksowo
Czas próby. Rewolucyjne zmiany z nadzieją na przyszłość
METODOLOGIA
RAPORT W MEDIACH
Raport w mediach
Gdzie o nas mówią i piszą?
Gazeta Wyborcza
Rzeczpospolita
Gazeta.pl Next
Wyborcza.biz
Business Insider
Interia Biznes
INN Poland
Puls HR
Money.pl
Super Biznes
Polska Times
Bezprawnik
Wirtualne Media
Spidersweb